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「法務のプロ」による、詳細で的確なマッチング

LCCのコンサルタントは、全員が企業での法務・知財部門の実務経験を豊富に有しています。候補者の適性やキャリアの指向性などを的確に把握することができるため、他のエージェントでは得られない、高品質のマッチング・サービスをご提供します。

ブティック型エージェントならではの、きめ細かさ

質の高いエージェント・サービスを行う上では、求職者サイドと求人サイドを同一のコンサルタントが担当することが必須です。大手エージェントでは、当然と言えるこの機能が確保できません。法務・知財に特化した「ブティック型」のエージェントならではの、丁寧できめ細かなサービスが、LCCの特徴です。
LCCのコンサルタントは、全員が法務・知財部門での実務およびマネジメントの経験を豊富に有しています。「経験者だからこそわかる」「経験者でなければわからない」当該分野のキャリアについて、詳細なアドバイスをご提供します。
 

三井　浩 （MITSUI, Hiroshi）
取締役

富山県出身　東京大学工学部卒
1988年、株式会社リクルート入社。リクルートや同社子会社において新規事業企画や事業化、財務などを担当。
1996年、株式会社リクルート人材センター（現　株式会社リクルート・エージェント）に転籍。事業推進のマネジメントと、自らもコンサルタントとして活躍。
2002年、独立して三井エグゼクティヴサーチ開業。
2003年、知財流通・コンサル会社ＩＰトレーディング・ジャパン社にて知財領域での」人材ビジネスの立ち上げを担当。
2004年、株式会社LCC設立。同社代表取締役就任。
2005年、株式会社トランスサイエンス・キャリア（現　株式会社ビジネスキャリア・イノベーション）設立、同社代表取締役就任。